Diversity und Antirassismus - same same but different?

Shownotes

Immer öfter begegnen wir im Alltag Diversity-Bestrebungen. Diversity ist "trendy" und vielerorts längst Teil von Marketingstrategien. Währenddessen sind kantonale Behörden verpflichtet, den Diskriminierungsschutz umzusetzen, was nicht immer gleich gut gelingt. Erfahren Sie in dieser Folge, wo die Hürden in der Umsetzung des Diskriminierungsschutzes und wo die Anreize im Diversity-Ansatz liegen. Anja Nunyola Glover (Soziologin und Autorin) diskutiert mit Tatiana Pinto Cardoso (Gesellschaftsfragen Stadt St. Gallen und Co-Präsidentin Institut Neue Schweiz) und Prof. Lorenz Narku Laing (Professor für Rassismusforschung, Geschäftsführer Vielfaltsprojekte, Mitglied des Expert*innenrats Antirassismus der deutschen Bundesregierung) unter welchen Umständen Diversity-Strategien zu Veränderungen im Sinne von Chancengleichheit für Minderheiten beitragen und wieso Diversity und Antirassismus zusammen gedacht werden müssen.

Mehr Informationen zur Fachstelle für Rassismusbekämpfung finden Sie auf unserer Website. Wir sind auch auf Instagram und LinkedIn.

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.